Версия для слабовидящих
 

Положение о прохождении периодических медосмотров работников

                   Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение

                             «Тохтуевская средняя общеобразовательная школа»

 

 

                  «Согласовано»                                                                                 «Утверждаю»

                 Председатель профкома                                                                   Директор МАОУ «Тохтуевская СОШ»

               ___________ Г.П. Макарова                                                                 ___________   Г.В. Сойма

               «____» _______ 20     г.                                                                       « ____» _______ 20     г.

 

 

                                                 Положение

           о прохождении периодических медосмотров работников

 

1. Общие положения

1.1.Настоящее положение регламентирует прохождение предварительных и периодических медосмотров сотрудниками , в целях охраны здоровья работников ,предупреждения и распространения заболеваний .

1.2.Медицинские обследования состояния здоровья работников образовательных учреждений  – важнейшая составляющая в системе профилактических мер, направленных на определение пригодности работников выполнять работу по данной профессии или должности, а также для выявления и предупреждения профессиональных заболеваний в течение их трудовой деятельности.

1.3.Предварительные и периодические осмотры проводятся  медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими лицензию на проведение предварительных и периодических осмотров.

1.4.Обязанности по организации проведения периодических осмотров возлагается на работодателя. В соответствии с действующим законодательством (ст. 213 Трудового кодекса РФ , Приказа Минздравсоцразвития России № 302 от12апреля2011г руководитель образовательного учреждения обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследования) работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований

Медицинские осмотры работников образования производятся за счет работодателя (cт. 213 ТК РФ). Расходы на их проведение оплачиваются на основании договора, заключенного между ОУ и медицинской организацией, имеющей лицензию на этот вид деятельности.

1.5.Ответственность за качество проведения  медицинских осмотров возлагается на медицинское учреждение

1.6.Организация медицинских осмотров требует постоянного внимания и контроля, т. к. от этого зависит здоровье и безопасность труда работников.

 

2. Цели проведения медицинских осмотров

2.1.Обязательные предварительные медицинские обследования проходятся работником при поступлении на работу и проводятся с целью определения соответствия состояния его здоровья поручаемой ему работе

2.2..Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в целях:

-динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний;

-выявление заболеваний ,состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников в целях охраны здоровья, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;

-своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний.

-предупреждения несчастных случаев на производстве;

-выявления общих заболеваний, являющими  медицинскими противопоказаниями для продолжения работы;

-своевременного проведения профилактических или реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановления его трудоспособности;

.
 3. Порядок проведения предварительных осмотров

3.1.Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу , с целью определения соответствия состояния здоровья требованиям профессии , а также выявления заболеваний, которые могут обостряться и прогрессировать в условиях работы.

3.2.В соответствии со ст. 266 ТК РФ лица, не достигшие возраста 18 лет, принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, и в дальнейшем, до достижения 18 лет, они ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.

3.3.Работодатель выдает работнику направление на медицинский осмотр.

3.4.В направлении указывается :

-фамилия, имя, отчество работника;

-дата рождения адрес поступающего на работу;

-наименование  образовательного учреждения ,где будет работать работник;

-должность;

-наименование медицинской организации куда направлен работник для прохождения предварительного медицинского осмотра.

3.5.Направление подписывает директор образовательного учреждения и заверяет печатью учреждения.

3.6.Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы :

-направление

-медицинскую книжку

-паспорт

-личную  амбулаторную медицинскую карту.

3.7.В личной амбулаторной медицинской карте и медицинской книжке отражаются заключения врачей специалистов, и лабораторных и инструментальных исследований.

   4. Организация и сроки проведения

4.1.Частота проведения медосмотров определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзором) совместно с работодателями, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводится не реже 1 раза в год.

4.2.Все женщины осматриваются  акушером гинекологом  с проведением бактериологического и цитологического исследования не реже 1 раза в год,а женщины старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или узи молочных  желез.

4.3.Обследование врача-терапевта, врача психиатра и врача нарколога при прохождении предварительного и периодического обследования обязательно.

4.4.При прохождении предварительного и периодического медицинского осмотров все работники образовательного учреждения 1 раз в год проходят следующих специалистов :

-дерматовенеролога

-отоларинголога

-стоматолога.

-психиатра

— невролога

-офтальмолог

4.5.При прохождении предварительного и периодических осмотров все работники учреждения 1 раз в год проводят лабораторные и функциональные исследования :

-исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологические обследования на брюшной тиф при поступлении на работу ,а в дальнейшем по эпидпоказаниям;

-исследование на гельминтозы проводятся при поступлении на работу и в дальнейшем не реже 1 раза в год по эпидпоказаниям..

4.6.Сотрудники ,не прошедшие предварительный или периодический медицинский осмотр и имеющие следующие медицинские противопоказания к работе не допускаются или допускаются после проведенного лечения и выздоровления : Брюшной тиф;     лепра;     сальмонеллез;     туберкулезная волчанка ; гельминтозы;     туберкулез;       венерические заболевания;     дизентирия.

-заразные кожные заболевания(чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с изъявлениями или свищами на открытых участках тела;

4.7.После прохождения медицинского осмотра  оформляется заключение в амбулаторную карту и санитарную книжку  о разрешении приступить к работе.

      5. Порядок проведения периодических осмотров

5.1.Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, которые разрабатывает медицинский работник образовательного учреждения на основании контингента работников.

5.2.В списке контингента работников, подлежащих прохождению периодического осмотра указывается:

-наименование образовательного учреждения;

-фамилии ,имена и отчества работников;

-дата рождения;

-занимаемая должность;

-адрес.

5.3.Именной список утверждается директором образовательного учреждения и направляется в медицинскую организацию, которая будет проводить медицинский осмотр работников.

5.4.Образовательное учреждение согласовывает с медицинским учреждением дату проведения медицинского осмотра работникам образовательного учреждения.

5.5.Работники образовательного учреждения  обязаны прибыть в медицинскую организацию на периодический осмотр ,согласно утвержденной дате и иметь при себе :

-паспорт;

-санитарную книжку;

-амбулаторную личную карту.

5.7.Периодический осмотр считается завершенным в случае осмотра работника всеми врачами специалистами ,а также выполнения полного объема лабораторных исследований и внесению результатов в санитарную книжку работника и амбулаторную карту.

5.8.В случае выявления врачом психиатром или наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний ,к допуску  к работам при выполнение которых обязательно проведение периодических осмотров работников, указанные лица, направляются для освидетельствования на врачебную комиссию ,уполномоченную на то органом здравоохранения.

5.9.Пройденный в полном объеме и своевременно медосмотр может гарантировать предупреждение профессиональных заболеваний, выявить наличие общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для работы в условиях вредных производственных факторов, или просто своевременно выявить ту или иную соматическую патологию.

5.10.По итогам проведения медицинских осмотров работникам образовательного учреждения ,медицинский работник составляет отчет о прохождении медосмотра.

Сайт обновлен 27 ноября 2020г.

Сайт разработан в Solikamsk59.ru