Положение о службе охраны труда.

               Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение

                       «Тохтуевская средняя общеобразовательная школа»

 

 

               «Согласовано»                                                                 «Утверждаю»

               Председатель профкома                                               Директор МАОУ «Тохтуевская СОШ»

               ____________ Г.П. Макарова                                         ______________ Г.В. Сойма

              «____»______ 20     г.                                                      «____»________   20     г.

 

 

                                   Положение о службе охраны   труда.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 30.06.2006 г.   № 90-ФЗ, Трудового кодекса Российской Федерации ст. 217 и на основе Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации, утверждённых постановлением Минтруда России от 08.02.2000 г. № 14.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. В целях организации работы по охране труда и обеспечению безопасности учебного процесса в школе создается служба охраны труда, её функции возлагаются на ответственных по ОТ (далее специалистов по ОТ).

1.2. Служба охраны труда подчиняется непосредственно директору.
1.3. Состав службы охраны труда (ответственные по ОТ):    

заместитель директора по безопасности;

ответственный за электрохозяйство

руководители подразделений

1.4.   Службу по охране труда возглавляет заместитель директора по безопасности, который организует работу и несет ответственность за выполнение настоящего Положения, руководствуясь в своей деятельности законами и иными нормативными правовыми актами об охране труда Российской Федерации, Пермского края, Соликамского муниципального района, коллективным договором, соглашением по охране труда, другими локальными нормативными актами школы.

1.5.   Специалисты по ОТ осуществляют свою деятельность во взаимодействии с комиссией по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов, а также с федеральными органами исполнительной власти Пермского края в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением охраны труда и органами общественного контроля.

1.6.   Для обучения и проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности организуется кабинет, оснащенный необходимой нормативной правовой и справочной литературой, наглядными, печатными, техническими и другими средствами обучения.

1.7. Периодически (1 раз в 3 года) проходят проверку знаний руководители подразделений, инженер по охране труда. Вновь принятые работники проходят проверку знаний  в  установленном  порядке  в  соответствии  с должностными обязанностями.

II. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОТ

Основными направлениями работы специалистов по ОТ являются:

2.1.  Организация работы по обеспечению выполнения работниками школы и обучающимися требований охраны труда.

2.2.    Контроль соблюдения работниками школы и обучающимися законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора,

2.3.    Организация профилактической работы по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний, а также работы по улучшению условий труда.

2.4.    Информирование и консультирование работников школы по вопросам охраны труда.

2.5. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

III. ФУНКЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОТ

В соответствии с основными направлениями работы на специалистов по ОТ возлагаются следующие функции:

3.1.  Учёт и анализ состояния и причин производственного травматизма,
профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.

3.2.     Оказание помощи в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.

3.3.     Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль их проведения.

3.4.     Проведение совместно с уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем работы на соответствие требованиям охраны труда,

3.5. Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда.

3.6.    Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно — методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.

3.7.Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации.

3.8.  Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей,  в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.

3.9.  Организация расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с Трудовым Кодексом Российской федерации ст.227 — 231 и Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным Постановлением Минтруда Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73; участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая;  оформление и хранение документов, касающихся  требований охраны труда (актов по форме H-I и других документов по расследованию несчастных случаев на  производстве, протоколов измерений параметров опасных  и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.),  в  соответствии с установленными сроками.

3.10. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.

3.11. Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России.

3.12.  Разработка программ обучения  по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), а также учащимися и студентами, прибывшими на практику.

3.13. Организация своевременного обучения  по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

3.14. Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

3.15. Оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.

3.16. Ознакомление работников школы с локальными нормативными правовыми актами школы (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.

3.17. Организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях.

З.18. Организация совещаний по охране труда.

3.19.     Ведение пропаганды по вопросам охраны труда с использованием для этих целей внутреннего радиовещания, телевидения, видео- и кинофильмов, малотиражной печати, стенных газет, витрин и т.д.

3.20.     Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда организации.

3.21. Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков.

3.22.  Осуществление контроля :

—       соблюдения работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;

—       обеспечения и правильного применения средств индивидуальной и коллективной защиты;

—   соблюдения Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;

—   выполнения мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора, касающимся вопросов охраны труда, соглашением по охране труда, а также принятия мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1);

— выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;

—   наличия в подразделениях школы инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;

—   проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовкой к сертификации работ по охране труда;

—   своевременного проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования;

—   эффективности работы вентиляционных систем;

—   состояния предохранительных приспособлений и защитных устройств;

—   своевременного проведения обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда;

— санитарно-гигиенического состояния производственных и вспомогательных помещений;

— организации рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;

—   правильного расходования в подразделениях средств, выделенных на
выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

—   использования труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с
законодательством.

3.23. Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда организации (при его наличии), разработка направлений их. наиболее эффективного использования, подготовка обоснований для выделения организации средств из территориального фонда охраны труда (при его наличии) на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

IV. ПРАВА СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОТ

4. Специалисты по ОТ имеют право:

4.1.   В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать
производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.

4.2.   Предъявлять руководителям подразделений школы, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.

4.3.   Требовать от руководителя школы отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.

4.4. Направлять директору школы предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования ОТ.

4.5.      Запрашивать и получать от руководителя школы необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.

4.6.  Привлекать по согласованию с директором школы соответствующих специалистов школы к проверкам состояния условий и охраны труда.

4.7. Представлять директору школы предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда.

4.8. Представительствовать по поручению директора школы в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

V. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОТ

5.1. Директор школы должен обеспечить необходимые условия для выполнения специалистом по ОТ своих полномочий.

5.2. Для осуществления ряда функций специалистом  по ОТ (проведение обучения, инструктажа, лекций,) необходимо предусматривать организацию    кабинета по охране труда, оснащенного необходимой нормативной правовой и справочной литературой по охране труда.

5.4.  Директору школы рекомендуется организовывать для специалиста по ОТ\ систематическое повышение квалификации и проверку знаний требований охраны труда.

VI. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1.      Контроль деятельности заместителя директора по безопасности осуществляет директор школы, органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.

6.2.      Ответственность за деятельность заместителя директора по безопасности   несет директор школы.

6.3.    Заместитель директора по безопасности несёт ответственность за выполнение своих, должностных обязанностей, определенных положением о Службе и должностной инструкцией.